RESOLUCIÓN 454 DE 2009
(marzo 30)
<Fuente: Archivo interno entidad emisora>
DEFENSORÍA DEL PUEBLO
Por la cual se modifica y adiciona el Artículo 12 de la Resolución 1754 de 2008 mediante la cual se adopta el manual específico de funciones, competencias laborales y requisitos mínimos para los cargos de la planta de personal de la Defensoría del Pueblo.
EL DEFENSOR DEL PUEBLO,
En ejercicio de las facultades constitucionales y legales, y en especial la conferida en el parágrafo del artículo 20 de la Ley 24 de 1992, y
CONSIDERANDO:
Que se hace necesario modificar y adicionar el Artículo 12 de la Resolución No. 1754 de 2008, Manual Específico de Funciones, Competencias Laborales y Requisitos Mínimos para los cargos de la planta de personal de la Defensoría del Pueblo, en cuanto a las equivalencias de los niveles Técnico y Administrativo, se refiere.
En mérito de lo expuesto,
RESUELVE:
ARTÍCULO PRIMERO. Modifíquese y adiciónese el Articulo 12 de la Resolución No. 1754 del 29 de diciembre de 2008, “Equivalencias", de los cargos de los Niveles Técnico y Administrativo se refiere:
| NIVEL | REQUISITO | ALTERNATIVA No | EQUIVALENCIA | CONDICIÓN |
| TÉCNICO | Un (1) año de educación superior | 1 | Dos (2) años de experiencia especifica o relacionada con las funciones del cargo. | Siempre y cuando se acredite el diploma de bachiller. |
2 | Curso específico relacionado con las funciones del cargo, mínimo de 200 horas de duración y un (1) año de experiencia específica o relacionada con las funciones del cargo. | |||
| Doscientas (200) horas de formación en un área específica relacionada con las funciones del cargo. | 1 | Por un semestre de estudios relacionados con las funciones del cargo. | Siempre y cuando se acredite el diploma de bachiller. | |
| 2 | Un (1) año de experiencia, especifica o relacionada. | |||
| Título de formación tecnológica o de formación técnica profesional. | 1 | Tres (3) años de formación universitaria. | Siempre que la formación sea afín a las disciplinas académicas o a las funciones exigidas en los requisitos mínimos. | |
| Dos (2) años de experiencia especifica o relacionada con las funciones del cargo. | 1 | Un (1) año de educación superior | Siempre que la formación sea afín a las disciplinas académicas o a las funciones exigidas en los requisitos mínimos. | |
| Curso específico relacionado con las funciones del cargo, mínimo de doscientas (200) horas de duración y un (1) año de experiencia específica o relacionada con las funciones del cargo. | 1 | Un (1) año de educación superior | Siempre que la formación sea afín a las disciplinas académicas o a las funciones exigidas en los requisitos mínimos. | |
Un semestre de estudios relacionados con las funciones del cargo | 1 | Doscientas (200) horas de formación en un área específica relacionada con las funciones del cargo | ||
| Un (1) año de experiencia especifica o relacionada. | 1 | Doscientas (200) horas de formación en un área específica relacionada con las funciones del cargo | ||
| Tres (3) años de formación universitaria | 1 | Título de formación tecnológica o de formación técnica profesional. | Siempre que la formación sea afín a las disciplinas académicas o a las funciones exigidas en los requisitos mínimos. | |
ADMINISTRATIVO | Un (1) año de educación superior | 1 | Dos (2) años de experiencia especifica o relacionada con las funciones del cargo. | Siempre y cuando se acredite diploma de Bachiller |
| 2 | Curso especifico relacionado con las funciones del cargo, mínimo de 150 horas de duración y un (1) año de experiencia especifica o relacionada con las funciones del cargo. | |||
| Ciento cincuenta (150) horas de formación en un área específica relacionada con las funciones del cargo. | 1 | Por un semestre de estudios relacionados con las funciones del cargo | Siempre y cuando se acredite diploma de Bachiller. | |
| Un (1) año de experiencia, especifica o relacionada. | ||||
Título de formación tecnológica o de formación técnica profesional. | 1 | Tres (3) años de formación universitaria. | Siempre que la formación sea afín a las disciplinas académicas o a las funciones exigidas en los requisitos mínimos. | |
Dos (2) años de experiencia especifica o relacionada con las funciones del cargo. | 1 | Un (1) año de educación superior | Siempre que la formación sea afín a las disciplinas académicas o a las funciones exigidas en los requisitos mínimos. | |
| Curso específico relacionado con las funciones del cargo, mínimo de ciento cincuenta (150) horas de duración y un (1) año de experiencia específica o relacionada con las funciones del cargo. | 1 | Un (1) año de educación superior | Siempre que la formación sea afín a las disciplinas académicas o a las funciones exigidas en los requisitos mínimos. | |
| Un semestre de estudios relacionados con las funciones del cargo | 1 | Ciento cincuenta (150) horas de formación en un área específica relacionada con las funciones del cargo | ||
| Un (1) año de experiencia, específica o relacionada. | 1 | Ciento cincuenta (150) horas de formación en un área específica relacionada con las funciones del cargo | ||
| Tres (3) años de formación universitaria | 1 | Título de formación tecnológica o de formación técnica profesional | Siempre que la formación sea afín a las disciplines académicas o a las funciones exigidas en los requisitos mínimos. | |
| Diploma de bachiller cualquier modalidad | 1 | Cuatro (4) años de educación básica secundaria y dos (2) años de experiencia, especifica o relacionada con las funciones del cargo | Siempre y cuando se acredite la formación básica primaría. | |
| Aprobación de un (1) año de educación básica secundaria | 1 | Un (1) año de experiencia específica o relacionada con las funciones del cargo. | Siempre y cuando se acredite la formación básica primaria. | |
| Aprobación de un (1) año de educación básica primaria | 1 | Un (1) año de experiencia especifica o relacionada con las funciones del cargo. | Aplica para el cargo de Auxiliar de Servicios Generales, Grado 4 | |
| Cuatro (4) años de educación básica secundaria y dos (2) años de experiencia especifica o relacionada con las funciones del cargo | 1 | Diploma de bachiller en cualquier modalidad y un (1) año de experiencia especifica o relacionada con las funciones del cargo. | Aplica para el cargo de conductor, grado 6. | |
ARTÍCULO TERCERO. La presente Resolución, rige a partir de la fecha de su expedición.
COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE
Dada en Bogotá D.C. el 30 de marzo de 2009
VOLMAR PÉREZ ORTIZ
Defensor del Pueblo.