Buscar search
Índice format_list_bulleted

MEMORANDO 20170126 DE 2017

(enero 26)

<Fuente: Archivo interno entidad emisora>

<Esta norma no incluye análisis de vigencia>

DEFENSORÍA DEL PUEBLO

Bogotá D.C.,

Para:Servidores públicos - Nivel central
De:Claudia Marcela Contreras Peña - Subdirector de Gestión del Talento Humano
Referencia:Hora cátedra.

Respetados servidores:

De conformidad con lo estipulado en la Resolución No. 331 de 2016, modificada por la Resolución No. 2068 del mismo año, el horario de la jornada laboral en el Nivel Central, es el comprendido entre las 8:00 a.m. a 5 p.m., con una (1) hora de almuerzo, entre las 12:00 m.m. y 2:00 p.m.

En este orden de ideas, se recuerda a los servidores públicos de la Defensoria del Pueblo que se encuentren dictando hora cátedra dentro de la jornada laboral, que el máximo de horas permitido para realizar dicha labor es de cinco (5) horas semanales, en cumplimiento con lo señalado por el artículo 4, de la Resolución No. 550 de 2014, y en concordancia, con lo indicado por la Sala de Consulta y Servicio Civil del Consejo de Estado, en Concepto No. 1508, del 12 de agosto de 2003, Consejero ponente: Augusto Trejos Jaramillo.

Igualmente, que de acuerdo con los artículo 4 y 5 de la citada Resolución, para el otorgamiento del permiso para ejercicio de la cátedra se deberá presentar con una antelación no menor a tres (3) días hábiles, en la Subdirección de Gestión del Talento Humano, la correspondiente solicitud con visto bueno del superior inmediato, junto con una certificación de la institución de educación superior, en la cual conste:

5. Fecha de inicio y terminación de la cátedra.

6. Horario en que se pretende dictar y la cantidad de horas a la semana.

7. La denominación de la cátedra y,

8. Tipo de vinculación que posee con la institución de educación superior.

Finalmente, se les comunica a los servidores públicos que actualmente no hayan solicitado el correspondiente permiso y se encuentren dictando hora cátedra, que deben solicitar el mismo.

Cordialmente,

CLAUDIA MARCELA CONTRERAS PEÑA

Subdirectora de Gestión del Talento Humano

×