RESOLUCIÓN 940 DE 2000
(septiembre 20)
<Fuente: Archivo interno entidad emisora>
DEFENSORÍA DEL PUEBLO
Por la cual se modifican y adicionan: la Resolución 1602 de 1995, Manual de Funciones y Requisitos Mínimos de la Planta de Personal de la Defensoría del Pueblo, la Resolución 475 de 1998 y la Resolución 2488 de 1996
EL DEFENSOR DEL PUEBLO,
En ejercicio de sus facultades legales y reglamentarias y en especial la conferida en virtud del parágrafo 20 de la ley 24 de 1992, y
CONSIDERANDO
Que, mediante Resolución 475 del 14 de mayo de 1998, se modificó la Resolución 1602 de 1995, Manual de Funciones y Requisito Mínimos de la entidad, en la que se establecieron las funciones específicas y requisitos mínimos para el cargo de jefe de oficina de control interno, los cuales deben ser en razón de la naturaleza del cargo.
Que, por medio del artículo segundo de la Resolución 1602 Manual de Funciones y Requisitos Mínimos de la Planta de Personal de la entidad fueron determinados los requisitos mínimos para los cargos de Director Nacional, Defensor Delegado, Veedor, Secretario Privado, Defensor Regional, Subdirector Financiero, Subdirector de Servicios Administrativos y Jefaturas de Oficina, entre otros, los cuales deben ser modificados a fin de adecuarlos tanto al cargo específico como a las necesidades del servicio de la Defensoría del pueblo.
En mérito de lo anterior,
RESUELVE:
ARTÍCULO PRIMERO. Modifíquese el articulo segundo de la Resolución 475 de 1998, en lo concerniente a los requisitos mínimos para el cargo de Jefe de Oficina de Control Interno Grado 20, el cual quedará así:
JEFE DE OFICINA DE CONTROL INTERNO
GRADO 20
1. Título de formación universitaria en Contaduría, Economía, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Derecho o áreas afines con las funciones a desarrollar.
2. Título de formación avanzada o de posgrado en Control Interno, Gestión Pública, Ciencias Financieras, Ciencias de la Administración, Evaluación de Proyectos, Derecho, o en áreas afines con las funciones a desarrollar.
3. Cuatro años de experiencia específica o relacionada con las funciones del cargo.
ARTÍCULO SEGUNDO. <Consultar Notas de Vigencia> Modifíquese el artículo segundo de la Resolución 1602 de 1995, en lo concerniente a los requisitos mínimos para los cargos de: Directores Nacionales Grado 22, Defensores Delegados Grado 22, Veedor Grado 22, Secretario Privado Grado 21, Defensor Regional Grado 21, Subdirector Financiero Grado 21, Subdirector Servicios Administrativos Grado 21 y Jefes de Oficina Grado 20, los cuales quedarán así:
DIRECTOR NACIONAL DE DEFENSORÍA PÚBLICA
GRADO 22
1. Título de formación universitaria en Derecho
2. Título de formación avanzada o de Posgrado en Derecho, o en áreas afines a las funciones a desarrollar.
3. Cinco años de experiencia profesional específica o relacionada con las funciones del cargo.
DIRECTOR NACIONAL DE RECURSOS Y ACCIONES JUDICIALES
GRADO 22
1. Título de formación universitaria en Derecho.
2. Título de formación avanzada o de Posgrado en Derecho, Sociología, Antropología, o en áreas afines a las funciones a desarrollar.
3. Cinco años de experiencia profesional específica o relacionada con las funciones del cargo.
4. Tarjeta o Matrícula Profesional.
DIRECTOR NACIONAL DE ATENCIÓN Y TRÁMITE DE QUEJAS
GRADO 22
1. Título de formación universitaria en Derecho
2. Título de formación avanzada o de Posgrado en Derecho, o en áreas afines a las funciones a desarrollar.
3. Cinco años de experiencia profesional específica o relacionada con las funciones del cargo.
DIRECTOR NACIONAL DE PROMOCIÓN Y DIVULGACIÓN DE DERECHOS HUMANOS
GRADO 22
1. Título de formación universitaria en Derecho, Sociología, Antropología, Ciencia Política, Comunicación Social, Filosofía o en áreas afines a las funciones a desarrollar.
2. Título de formación avanzada o de Posgrado en Derecho, Sociología, Antropología, Ciencia Política, Comunicación Social, Filosofía, o en áreas afines a las funciones a desarrollar.
3. Cinco años de experiencia profesional específica o relacionada con las funciones del cargo.
DEFENSOR DELEGADO PARA LOS DERECHOS DEL NIÑO, LA MUJER Y EL ANCIANO
GRADO 22
1. Título de formación universitaria en Derecho, Sociología, Trabajo Social, Desarrollo Familiar, Medicina, Antropología o en áreas afines a las funciones a desarrollar,
2. Título de formación avanzada o de Posgrado en Derecho, Sociología, Antropología, Ciencia Política, Ciencias de la Salud, o en áreas afines a las funciones a desarrollar.
3. Cinco años de experiencia profesional específica o relacionada con las funciones del cargo.
DEFENSOR DELEGADO PARA LA SALUD Y SEGURIDAD SOCIAL
GRADO 22
1. Título de formación universitaria en Derecho, Sociología, Medicina, Enfermería, o en áreas afines a las funciones a desarrollar.
2. Título de formación avanzada o de Posgrado en Derecho, Sociología, Antropología, Ciencia Política, Ciencias de la Salud, o en áreas afines a las funciones a desarrollar.
3. Cinco años de experiencia profesional específica o relacionada con las funciones del cargo.
DEFENSOR DELEGADO PARA LOS DERECHO COLECTIVOS Y DEL AMBIENTE
GRADO 22
1. Título de formación universitaria en Derecho, ingeniería Forestal, Economía, Biología, Medio Ambiente, Antropología, Sociología, o en áreas afines a las funciones a desarrollar.
2. Título de formación avanzada o de Posgrado en Derecho, Ciencia Política, Medio ambiente, Biología, Sociología, Antropología o en áreas afines a las funciones a desarrollar.
3. Cinco años de experiencia profesional especifica o relacionada con las funciones del cargo.
DEFENSOR DELEGADO PARA LA POLÍTICA PENAL Y PENITENCIARIA GRADO 22
1. Título de formación universitaria en Derecho, Ciencia Política, Sociología, Antropología, Psicología, o en áreas afines a las funciones a desarrollar,
2. Título de formación avanzada o de Posgrado en Derecho, Criminología, Ciencia Política, Sociología, Antropología, Psicología, o en áreas afines a las funciones a desarrollar.
3. Cinco años de experiencia profesional específica o relacionada con las funciones del cargo.
DEFENSOR DELEGADO PARA LOS INDÍGENAS Y MINORÍAS ÉTNICAS. GRADO 22
1. Título de formación universitaria en Derecho, Comunicación Social, Sociología, Antropología, o en áreas afines a las funciones a desarrollar.
2. Título de formación avanzada o de Posgrado en Derecho, Ciencia Política, Sociología, Antropología o en áreas afines a las funciones a desarrollar.
3. Cinco años de experiencia profesional específica o relacionada con las funciones del cargo.
DEFENSOR DELEGADO PARA LOS ASUNTOS CONSTITUCIONALES Y LEGALES.
GRADO 22
1. Título de formación universitaria en Derecho.
2. Título de formación avanzada o de Posgrado en Derecho, Filosofía, Ciencia Política o en áreas afines a las funciones a desarrollar.
3. Cinco años de experiencia profesional específica o relacionada con las funciones del cargo.
DEFENSOR DELEGADO PARA EL ESTUDIO Y DEFENSA DE DEL DERECHO A LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA
GRADO 22
1. Título de formación universitaria en Derecho, Ciencia Política, Filosofía, Antropología, Sociología o en áreas afines a las funciones a desarrollar.
2. Título de formación avanzada o de Posgrado en Derecho, Ciencia Política Filosofía, Antropología, Sociología, o en áreas afines a las funciones a desarrollar.
3. Cinco años de experiencia profesional específica o relacionada con las funciones del cargo.
DEFENSOR DELEGADO PARA EL ESTUDIO Y DEFENSA DE LOS DERECHOS SOCIALES, CULTURALES Y ECONÓMICOS.
GRADO 22
1. Título de formación universitaria en Derecho, Economía, Sociología, Antropología, Ciencias Políticas, Ingeniería Industrial, Administración, o áreas afines a las funciones a desarrollar.
2. Título de formación avanzada o de Posgrado en Derecho, Economía, Ciencia Política, Sociología, Antropología o en áreas afines a las funciones a desarrollar.
3. Cinco años de experiencia profesional específica o relacionada con las funciones del cargo.
VEEDOR
GRADO 22
1. Título de formación universitaria en Derecho.
2. Título de formación avanzada o de Posgrado en Derecho, Ciencias de la Administración, Economía, Ciencia Política, o en áreas afines a las funciones a desarrollar.
3. Cinco años de experiencia profesional específica o relacionada con las funciones del cargo.
<Inciso modificado por el artículo 2 de la Resolución 462 de 2002. El nuevo texto es el siguiente:> SECRETARIO PRIVADO GRADO 21
1. Título de formación universitaria en Derecho o Economía o Administración Pública o Administración de Empresas o en áreas afines a las funciones a desarrollar.
2. Título de formación avanzada o postgrado en Derecho Administrativo o Derecho Público o Gestión Pública o en áreas afines a las funciones a desarrollar.
3. Cuatro (4) años de experiencia profesional, específica o relacionada
DEFENSOR REGIONAL
GRADO 21
1. Título de formación universitaria en Derecho, Economía, Administración Pública, Antropología, Sociología, Psicología o en áreas afines a las funciones a desarrollar.
2. Título de formación avanzada o de Posgrado en Derecho, Ciencia Política, Economía, Administración, Psicología, Sociología, Antropología, o en áreas afines a las funciones a desarrollar.
3. Cinco años de experiencia profesional específica o relacionada con las funciones del cargo.
SUBDIRECTOR FINANCIERO
GRADO 21
1. Título de formación universitaria en Economía, Derecho, Administración Pública o de Empresas, Contaduría, Ingeniería Industrial, o en áreas afines a las funciones a desarrollar.
2. Título de formación avanzada o de Posgrado en Economía, Derecho, Finanzas Públicas, Administración Pública o de Empresas, o en áreas afines a las funciones a desarrollar.
3. Cuatro años de experiencia profesional específica o relacionada con las funciones del cargo.
SUBDIRECTOR SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
GRADO 21
1. Título de formación universitaria en. Economía, Derecho, Administración Pública o de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría, o en áreas afines a las funciones a desarrollar.
2. Título de formación avanzada o de Posgrado en Economía, Derecho, Finanzas Públicas, Administración Pública o de Empresas, o en áreas afines a las funciones a desarrollar.
3. Cuatro años de experiencia profesional específica o relacionada con las funciones del cargo.
JEFE DE OFICINA DE PRENSA
GRADO 20
1. Título de formación universitaria en: Comunicación Social, Periodismo, o en áreas afines a las funciones a desarrollar
2. Título de formación avanzada o de Posgrado en Ciencias de la Comunicación, o en áreas afines a las funciones a desarrollar
3. Cuatro años de experiencia profesional específica o relacionada con las funciones del cargo.
JEFE DE OFICINA JURIDICA
GRADO 20
1. Título de formación universitaria en Derecho.
2. Título de formación avanzada o de Posgrado en Derecho o áreas afines a las funciones a desarrollar.
3. Cuatro años de experiencia profesional específica o relacionada con las funciones del cargo^^
JEFE DE OFICINA DE SISTEMAS
GRADO 20
1. Título de formación universitaria en Ingeniería de Sistemas, o Ingeniería de Sistemas y Computación o en áreas afines las funciones a desarrollar.
2. Título de formación avanzada o de Postrado en Ingeniería de Sistemas, o Ingeniería de Sistemas y Computación o en áreas afines a las funciones a desarrollar.
3. Cuatro años de experiencia profesional específica o relacionada con las funciones del cargo.
JEFE DE OFICINA DE PLANEACIÓN
GRADO 20
1. Título de formación universitaria en Administración de Empresas o Administración Pública, Ingeniería Industrial, Economía, Derecho, o en áreas afines a las funciones a desarrollar
2, Título de formación avanzada o de Posgrado en Administración de Empresas o Administración Pública, Ingeniería Industrial, o en áreas afines a las funciones a desarrollar.
3. Cuatro años de experiencia profesional específica o relacionada con las funciones del cargo.
ARTÍCULO TERCERO. La presente resolución deroga en lo pertinente las resoluciones 1602 de 1995, 475 de 1998, 2488 de 1996, y las que le sean contrarías.
ARTÍCULO CUARTO. La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición.
Dada en Bogotá D.C. el 20 de septiembre de 2000
PUBLÍQUESE Y EJECÚTESE
EDUARDO CIFUENTES MUÑOZ
Defensor del Pueblo